ERSTGESPRÄCH UND ONBOARDING
IHR UNTERNEHMEN WEITER ENTWICKELN?
Sie möchten Ihr Unternehmen weiterentwickeln, sind sich aber nicht sicher, was Sie tun sollen? Benötigen Sie Hilfe bei der Planung oder Durchführung Ihres nächsten Projekts? Lassen Sie sich von uns unterstützen. Jedes Unternehmen kann mit kleinen, schrittweisen Veränderungen vorankommen.
Um in einer immer schneller entwickelnden Welt existieren und wachsen zu können müssen Sie für die Zukunft gerüstet sein. Ergreifen Sie die Chance, optimieren Sie Ihre Transparenz und finden Sie neue Potenziale für Ihr Unternehmen.
UNSER ERSTGESPRÄCH
Im Erstgespräch wollen wir Sie und Ihre Unternehmung kennen lernen, wir sind gespannt auf Ihr Anliegen.
Im Erstgespräch werden Sie immer einem erfahrenen Berater gegenüber sitzen, der Ihnen auf Wunsch unser Portfolio erläutern und auch potenzielle Lösungen vorstellen kann.
Das Erstgespräch ist für Sie komplett unverbindlich.
VORBEREITUNG AUF DAS ERSTGESPRÄCH
Was wir tun:
Wir bereiten uns auf das von Ihnen genannte Anliegen vor.
Wir sichten von Ihnen bereitgestellte Unterlagen.
Wir wählen den optimalen Ansprechpartner für Ihr Erstgespräch.
Was Sie tun können:
Erläutern Sie falls möglich schon bei der Terminvereinbarung Ihr Anliegen.
Stellen Sie uns falls möglich Rahmeninformationen zu Ihrem Anliegen zur Verfügung.
Bringen Sie relevante Unterlagen, wie Abschlüsse, BWA, SUSA, Planungen, Analysen und Verträge mit.
ONBOARDING
Auf Basis des Erstgesprächs wird entsprechend Ihrer Wahl ein Beratungskonzept und ein Angebot entwickelt, Beides erhalten Sie in der Regel innerhalb von 10 Arbeitstagen.
Der für Sie designierte Berater erläutert Ihnen Konzept, Angebot und offene Fragen.
Bei Beauftragung wird der Berater Ihr fester Ansprechpartner, Sie kommunizieren immer direkt mit Ihrem Berater.
Durch Ihren neuen Berater erfolgt auch das Onboarding, er wird mit Ihnen die optimalen Wege zu Kommunikation, Abstimmung und Datenaustausch festlegen und eine optimale Zusammenarbeit ohne Reibungsverluste gewährleisten.